2016年4月9日,“二手车新型人才培养研讨会”在清华大学苏州汽车研究院召开。清华大学汽车系党委副书记黄开胜,上汽依维柯红岩总经理杨汉琳、中国汽车流通协会副秘书长罗磊、清华大学苏州汽车研究院院长助理武行、清研车联教育副总经理杨小刚、王东兵,博车网董事罗晓波、车米科技COO武晓晨、和君商学院认证中心沈鹏浩主任等相关单位代表参与了讨论。
此次研讨会围绕二手车新型人才培养的方向路径及课程体系与平台搭建展开研讨,各方都注重方案的可操作性。代表们各抒己见,分析了二手车业务及市场对的人才需求特征;梳理了全链条岗位的知识技能内容、强调了关键岗位认证机制;首次归纳了商用车领域二手车的人才培养的具体要求;并就下一步共同合作分工达成了共识。罗磊副秘书长提出了四点指导性建议:
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搭架构:营销人员分四个层次进行培训:二手车专员——营销工程师——经理人——高级经理人,课程模块化组合。
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寻起点:以二手车专员培训课程为起点,逐步增加。
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做标准:制定岗位标准。根据对岗位的能力要求和知识点需求进行课程设置。
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深扎根:通过各种行业活动、厂家资源将课程广泛推送到企业内部。