2016年10月11日,“汽车产业中长期人才发展规划研究(2016-2025)”课题调研工作启动会议在上海嘉定召开。会议由中国汽车工程学会与中国汽车人才研究会组织,中国汽车人才研究会执行副理事长兼秘书长朱明荣和中国汽车工程学会副秘书长张宁分别主持了专题报告讨论和调研工作讨论。
来自中国汽车工程学会、中国汽车人才研究会、汽车人才名师工作室、中国人事科学研究院、清华大学汽车产业与技术战略研究院、清华大学苏州研究院云教育中心、清研车联教育等机构和单位的20多位课题组成员与会,会上对“汽车产业中长期人才发展规划研究(2016-2025)”课题各个专题的开题报告与调研提纲作了逐一梳理与探讨;此外,还围绕课题调研工作进行了头脑风暴,就参考资料、时间节点、调研问卷及下一步工作安排等展开充分讨论,并统筹规划了下阶段的调研工作。
“汽车产业中长期人才发展规划研究(2016-2025)”是由国家工信部装备工业司委托,中国汽车工程学会与中国汽车人才研究会组织数家行业内的专业机构共同编制,将围绕中国汽车产业人才资源现状、中国汽车产业人才中长期发展需求预测、新技术革命背景下汽车产业人才特征变化及需求、国际化视野汽车产业人才发展新趋势、中国汽车产业中长期人才发展目标和主要指标、中国汽车产业人才发展体制机制改革、中国汽车产业人才队伍建设、中国汽车产业人才工程建设、中国汽车人才教育培养、中国汽车人才管理改革试验区探索等十大专题展开调研,最后在调研的基础上进行深入分析与研究。
清华大学苏州汽车研究院云教育中心和清研车联教育承担了《中国汽车人才教育培养相关研究》专题报告的编写工作,下一步将主要在行业内选择重点主机厂、零部件企业、后市场集团公司进行广泛的人才现状及需求调研;同时,在人才培养机制、培养方式、培养路径等方面,也将与教育部、人才发展研究会等相关政府部门和行业团体对接,进行积极配合与共同探讨。
本次调研工作和专题报告的编写过程会带来行业内的密切联动,必将为云教育中心乃至研究院及下属企业扩大自身影响力、扩展市场方向、开拓业务路径、增加合作机会,从而不断建立并完善高效的业务网络和市场体系。