2017年3月13日,春雨绵绵、生机勃勃,清研车联集团首次新员工培训在苏州总部会议室拉开序幕。
随着集团各板块业务的飞速发展,人才队伍的规模持续扩大,更多的行业专家和职场新人加入清研车联。在集团领导层的支持和共同资源部的精心组织下,清研车联集团的首次新员工培训如期展开。本次培训旨在帮助新员工迅速了解清研车联集团组成及业务,认同企业文化,更好地融入团队。同时,培训也鼓励老员工参加,以密切领导与员工以及员工内部的沟通。
清研车联集团董事长武行先生发言
3月13日上午9时,清研车联集团董事长武行先生以热情而有力的开场开启了培训第一课——集团概况介绍。从集团大事记、子分公司介绍到经营理念、战略体系、企业文化,武总生动的讲述鼓舞了在场的每一位员工。他就大家关心的问题进行了逐一解答。精彩的讲述和不时穿插的互动,使得场内不断爆发欢笑和掌声。在谈及员工个人成长与岗位胜任素质时,各子分公司和业务板块的员工都积极发言、各抒己见,现场气氛热烈,清研车联作为一个创业型企业的活力与热情展露无遗。
清研车联副总经理王东兵先生发言
经过简短的茶歇,清研车联王东兵副总经理继续围绕公司的核心业务模式进行了详细介绍,同时还分享了个人的职业经历,鼓励新老员工以持续的热情投入工作,以获得个人职业生涯的成就感和幸福感。
上午的培训结束后,参加本次培训的员工纷纷表示干货满满、收货颇丰。现场极具感染力的讲述和分享不仅使大家对公司有了一个精准的了解,也激发出了大家蓬勃的斗志。
本次培训将历时三天,后续将由各相关部门负责人及讲师围绕人事及财务管理制度、业务流程和实用办公技能等几个方面逐一展开。科学合理的培训内容将帮助新员工快速适应节奏、进入工作状态,以最佳状态融入清研车联的大家庭。